各有关单位：

    根据学校有关文件精神，为提前安排好教学、科研、管理等各项工作，现就2010年2月1日之前教职工退休、返聘及高级专家延退相关工作安排通知如下：

一、退休工作

按照学校《教职工退休暂行规定》（校人字[2004]66号）实施。

二、返聘工作

1．首次返聘人员（非教师岗位）按照学校《返聘人员管理暂行办法》（校人字[2006]63号）相关规定实施，填写《返聘人员申请表》（见附件1）。

2．其他由各单位支付报酬的返聘人员可参照上述做法实施，无需人事处审批。

三、延退工作

1．文件依据。按照学校《教职工退休暂行规定》（校人字[2004]66号）、《教职工退休、延退工作补充规定》（校人字[2006]47号）等文件相关规定实施。拟延退人员需填写《专家延长退休年龄审批表》（见附件2）。

2．延退工作按照自愿申请、按岗聘用、严格条件、逐级审批的原则进行。本人身体健康、所聘岗位工作量饱满、正高人员符合延退条件（1）和（2）为延退的原则意见。少数具有正高职称的优秀公共课教师、优秀研究生指导教师和学校教学科研特殊需要人员，可考虑按第（3）条延退条件延退。

四、有关事项

1．各单位须认真审核拟退休、返聘、延退人员情况（机关各部门由机关党委审核汇总），填写《2009年下半年拟退休、返聘及延退人员情况汇总表》（见附件3），于6月10日（周三）前将有关表格报人事处人事科。

2．退休、返聘、延退相关文件、办理程序及相关表格下载可浏览人事处网站。