各有关单位：
教职工岗前培训是学校加强教职工队伍建设、提高教职工思想素质和业务水平的重要环节，是教职工培训工作的重要组成部分。岗前培训考试合格是申请教师资格认定、岗位聘任和专业技术职务评聘的必备条件之一。
根据《南京航空航天大学教职工岗前培训规定》（校人字〔2006〕24号）和江苏省师资培训中心的文件精神，现将2009年教职工岗前培训工作的有关事宜通知如下：
一、培训对象
1. 新聘用从事教学、科研工作的人员，包括专任教师、科研人员、教学科研辅助人员和学生辅导员。
2. 校、院机关聘用的新进校管理人员。
3. 培训不合格须重新培训的人员。
二、培训内容
岗前培训的内容包括课程培训、专题讲座和课堂教学实践等部分。
课程培训主要包括教师职业道德规范、教育政策法规、现代教育理论和教育教学基本技能等。
专题讲座培训学校将聘请有关专家作专题报告。
课堂教学实践（含撰写教案、试讲等）主要针对专任教师，由各单位组织进行，并填写《专任教师岗前培训课堂教学实践考核结果汇总表》（附件1）。
三、培训组织
岗前培训工作由省教育厅统一部署，我校自行组织。培训采取集中授课和业余自学相结合的方式，培训时间拟定于10～12月（具体时间、地点另行通知）。
四、考试
岗前培训结束后由省高校师资培训中心组织命题，统一考试。
新聘用从事教学、科研工作人员须参加的考试科目为《教师职业道德概论》、《教育法教程》、《高等教育学》和《高等教育心理学》。高校本科师范类专业毕业生、教育学科门类硕士及以上毕业生参加岗前培训，可免考《高等教育学》和《高等教育心理学》。
新聘用的管理人员须参加的考试科目为《教师职业道德概论》、《教育法教程》，也可自愿参加《高等教育学》、《高等教育心理学》的考试。
考试时间安排在
参加上述四门考试，且成绩合格者，由江苏省教育厅颁发《江苏省高校、中专校新教师岗前培训合格证》；参加两门考试的新聘用管理人员，成绩合格者，由学校颁发《岗前培训合格证书》。
首次考试不合格者，须参加下年度培训，成绩合格后发合格证书。
五、培训、考试、报名和教材费
岗前培训的培训费用为每人320元（单科培训费用80元/门，由学校统一支付，补修人员费用自理）。
考试、报名和教材费自理。考试费为20元/门，报名费为5元/人。教材分别是：《简明高等教育学》每册28.00元，《高等教育心理学》每册28.00元，《教师职业道德概论》每册28.00元，《教育法教程》每册30.00元。报名时请注明是否购买教材。
六、培训及考试报名
请各单位于
1. 2009年江苏省高校、中专校新教师岗前培训考试准考证（附件3，请各单位统一用A4纸复印，并贴好一寸照片，填上姓名及考试科目）；
2. 高校、中等专业学校教师岗前培训考试报名表（附件2，请用EXCEL形式报盘）；
3. 考试、报名和教材费；
4. 申请免修科目证明（毕业证书等）；
5. 专任教师岗前培训课堂教学实践考核结果汇总表（附件1，
七、培训管理
为保证培训质量，严格培训纪律，参加岗前培训的人员凡累计病、事假缺课超过30课时（参加两门课培训的管理人员缺课超过20课时）或旷课10课时以上者不得参加考试并视为培训不合格。对于培训不合格者现行岗位津贴（或绩效工资）下浮一级，年终不得评优，必须重新培训，两次培训不合格者，不再聘用。
请各单位领导高度重视，认真组织好本单位参加岗前培训人员的报名工作，安排好参加岗前培训人员培训期间的工作，加强对参加培训人员的管理，确保参加培训人员的出勤率和培训效果，圆满完成2009年的岗前培训工作。
