各有关单位：
根据学校有关文件精神，为提前安排好教学、科研、管理等各项工作，现就2010年上半年专家延退及教职工返聘和外聘兼职相关工作安排通知如下：
一、延退工作
1.专家延退工作依据学校《教职工退休暂行规定》（校人字〔2004〕66号，附件1）、《教职工退休、延退工作补充规定》（校人字〔2006〕47号，附件2）等文件相关规定实施，按照自愿申请、按岗聘用、严格条件、逐级审批的原则进行。本人身体健康、所聘岗位工作量饱满、正高人员符合延退条件（1）和（2）为延退的原则意见。少数具有正高职称的优秀公共课教师、优秀研究生指导教师和学校教学科研特殊需要人员，可考虑按第（3）条延退条件延退。
2.此次延退工作对象为
3.申请延退人员需填写《专家延长退休年龄审批表》（附件3）。
二、教职工返聘、外聘兼职人员工作
1.教职工返聘工作依据学校《返聘人员管理暂行办法》（校人字〔2006〕63号，附件4）规定实施。外聘兼职教师工作依据学校《外聘兼职教师管理暂行办法》（校人字〔2008〕17号，附件5）实施。
2.首次申请返聘、外聘兼职人员填写《返聘、外聘兼职人员申请表》（附件6）。
3.已聘的返聘、外聘兼职人员的考核及续聘与教职工年度考核工作同时进行，具体工作安排见2009年度教职工考核工作通知。
4.由单位支付报酬的返聘、外聘兼职人员参照此通知实施，不需报学校审批。
三、工作要求
1.各单位须认真审核拟延退、返聘人员情况，按照规定严格把关。各单位汇总延退、返聘、外聘（兼职）人员情况，机关各部门由机关党委审核汇总，填写《申请延退人员情况汇总表》（见附件）和《申请返聘、外聘兼职人员情况汇总表》（附件8）。
2.请于
